期間工の仕事に向いている人ってどんな人?

やあ (´・ω・`) ようこそ、スバル期間工 第2ホームページへ。 このお茶はサービスだから、まず飲んで落ち着いて欲しい。

このページは「釣り」では無いんだ。済まない。 このページもあのページも本物だ、謝って許してもらおうとも思っていない。 採用ページ全体はコチラだ。

でも、このページを見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない「ときめき」みたいなものを感じてくれたと思う。 殺伐とした世の中で、そういう気持ちを忘れないで欲しい そう思って、このページを作ったんだ。

期間工は未経験でもできる。けれど……

期間工の仕事は募集要項を見ると年齢(18歳以上。高校生不可)以外の応募資格が限定されることが他の職種と比較して少ないかもしれません。
なので18歳以上であれば誰でも応募できますし、経験がなくても活躍できる仕事です。
ですが仕事ですので向き不向きがあります。
今回は期間工に向いている人についてです。

*あくまでも一例です。応募資格はそれぞれの職種や応募タイミングにより異なります。

向いているタイプ①

向いているタイプの代表といえば

・同じことを繰り返しすることが苦痛にならない

期間工という仕事柄1日中同じ業務を行います。(いわゆるルーチンワーク)
業務で使う機械が変わるとか、担当が変わるなどのイレギュラーが無い限り
業務は同じになります。
そのため同じ業務を繰り返しても苦にならない人が期間工に向いているタイプといえます。

向いているタイプ②

次の項目は向いている向いていないよりも順応性についてですが、

・早朝や夜間勤務の変動に耐えられる

企業や工場によっては早朝や夜間の勤務が無い場合もあるのでこれは外すこともできますが、自動車系では大体やっています。
なので、体調管理ができる方は期間工に向いています。

向いていないタイプ

向いている方がいるのですから、向いていない人もいます。

・注意力が散漫な人
・体調管理が苦手な人

上記の向いているタイプの逆パターンは向きません。
ルーチンワークなので注意力が疎かになりやすいですが、時間との戦いをしている期間工では注意力が散漫になる方は向きません。
同じように交代勤務を行うので体調管理が苦手な方も不向きといえます。

コミュ力も要ります

一般的な期間工のイメージは工場のラインを一人黙々と作業をする仕事。
なので『誰とも話さずに済む』イメージがあるそうです。
確かに他の業種より話すことは少ないですが話さなくても済むということはありません。
また寮生活は集団生活でもありますので誰とも接したくないと考えている方には期間工は難しいかもしれません。

おわりに

期間工に向いている向いていない人のお話でした。
今回のはあくまでも一例ですので該当するからといって期間工に向いている向いていないなどとは思わないでくださいね。

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