正社員への道
スバルには期間従業員の正社員登用制度があります。 正社員登用制度とは、期間従業員が一定基準の条件を満たし、試験を受験、合格すれば正社員に身分変更できる制度です。 2019年度は223名の期間従業員が正社員に登用されました。 近年は毎年100名以上の登用を実施しており、今後も積極的に正社員登用を行っていく予定です。
Q1 正社員になるメリットは？
安定している 54%
やりがいを感じる
14%
社員や環境が良い
11%
自己の成長
6%
スキルアップができる
5%
家族の幸せ
3%
待遇が良い
2%
その他
5%
Q2 正社員になった後のキャリアプランは？
自チームを引っ張っていけるようになりたい 28%
技術を習得したい
20%
他チームも引っ張って いけるようになりたい
14%
会社を引っ張っていけ るようになりたい
13%
後輩に業務を教えることで自分も成長したい
5%
できる業務の幅を広げたい
4%
１番を目指したい
1%
その他
14%
Q3 期間従業員(契約社員)と派遣の違いは？
手当が違う 40%
任せられる仕事量
17%
特に差を感じない
12%